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21세기에 들어선 이후 모든 조직의 경영환경은 급속히 변화하고 있습니다. 세계경제환경은 불확실성의 증가와 각종 위기설 등으로 갈수록 성장이 둔화되고 국가간∙기업간 치열한 경쟁으로 조직의 투명성 제고, 사회적책임의 실행, 품질과 기술의 혁신, 환경과 안전의 추구 등 국제기준에 부합하는 체계와 능력을 확보하지 않고서는 앞으로 조직의 성장은 물론 생존마저 심각하게 위협받게 되었습니다.

따라서, 국가는 지속적인 경제 성장을 바탕으로 지속가능한 개발에 기여하고 기업이나 조직은 지속가능경영을 추구하는 사회적 책임에 대하여 소홀히 할 수 없게 되었습니다. 2010년 11월 국제표준화 기구는 조직이 책임 있는 행위를 찾아 시행해야 하는 광범위한 사회적 기대와 요구사항을 ‘ISO 26000’ 이라는 지침으로 제정하였으며, 조직의 사회적 책임에서 중요한 목표는 ‘지속가능한 개발에 기여하는 것’ 이라고 정의하였습니다.

이에 따라 이러한 국제환경변화와 시대적 요구에 맞추어 우리 산업∙사회와 조직의 건전한 변화를 유도하고 정부시책을 적극적으로 뒷받침하고자 그 구심적 역할을 수행할 조직으로 2012년 12월 (사)사회적책임경영품질원(Social Responsibility & Management Quality Institute)을 비영리 법인으로 설립하고 기획재정부로부터 승인 받아 운영하고 있습니다.

이에 사회적책임경영품질원은 사회적책임, 지속가능경영, 경영품질, 서비스경쟁력 강화 등 시대가 요구하는 역할을 더욱 충실히 담당할 수 있도록 최선의 노력을 다할 것을 약속드립니다.

사회적책임경영품질원에 뜻을 같이하시는 여러분의 많은 관심과 성원을 부탁드립니다.

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